|
Kính gửi:
- UBND huyện Thuận Châu;
- Phòng Tài chính - Kế hoạch.
Để thực hiện chế độ nghỉ phép hằng năm đối với cán bộ viên chức trường học. Ngày 09/6/2023, Phòng Tài chính - Kế hoạch có gửi văn bản Số: 124/TCKH-NS V/v hướng dẫn thực hiện về chế độ nghỉ phép hàng năm đến các đơn vị trường học. Qua nghiên cứu văn bản : Thông tư Số 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011 quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; số 57/2014/TT-BTC ngày 06/5/2017 sửa đổi, bổ sung một số điều của thông tư số 141/2011/TT-BGTC quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập;theo tôi hiểu Thông tư 57/2014 có điều chỉnh một số nội dung trong Thông tư 141/2011, những nội dung còn lại trong Thông tư 141/2011 không điều chỉnh thì sẽ vẫn được áp dụng thực hiện. Như vậy:
Tại Thông tư 57/2014 có điều chỉnh điểm a, khoản 1, Điều 2; còn điểm b, khoản 1, Điều 2 của Thông tư 141/2011 sẽ giữ nguyên.
Tuy nhiên, trong công văn số 124/ TCKH-NS có hướng dẫn như sau:
“1.2. Đối tượng: Thực hiện theo quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 1 Thông tư số 57/2017/TT-BTC của Bộ Tài chính “ a) Cán bộ, công chức là người miền xuôi công tác ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên (theo quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTCUBDT ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ, Lao động Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính và Ủy ban Dân tộc) và người ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên làm việc ở miền xuôi có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo Bộ luật Lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm về thăm gia đình, cha mẹ, vợ hoặc chồng, con hoặc thăm quê quán”. Theo khoản 8 Điều 4 Luật Hộ tịch năm 2014 quy định “Quê quán của cá nhân được xác định theo quê quán của cha hoặc mẹ theo thỏa thuận của cha, mẹ hoặc theo tập quán được ghi trong tờ khai khi đăng ký khai sinh”.
Tôi nhận thấy công văn không đề cập đến đối tượng thuộc điểm b, khoản 1, Điều 2 của Thông tư 141/2011. Vậy xin đề nghị UBND và Phòng Tài chính - Kế hoạch giải đáp và chỉ dẫn giúp một số ý như sau:
+ Trong giải quyết chế độ nghỉ phép cho giáo viên có áp dụng điểm b, khoản 1, Điều 2 của Thông tư 141/2011 hay không? Nếu có thì cần có những giấy tờ gì để được giải quyết chế độ?
+ Khi thực hiện chế độ theo khoản a khoản 1, Điều 2 của Thông tư 141/2011 (đã được điều chỉnh theo Thông tư 57) thì việc xác định nghĩa của từ “người miền xuôi” có còn hiểu theo ý là nơi sinh ghi trên giấy khai sinh là miền xuôi (như những năm trước đã thực hiện) nữa không? Hay chỉ cần xác định mỗi nội dung “Quê quán - trên giấy khai sinh” (Vì hiện có những trường hợp viên chức đang công tác ở Thuận Châu, Quê quán thì ở dưới xuôi, nhưng nơi sinh và quê quán không cùng một nơi).
Trên đây là một số thắc mắc mà cá nhân tôi chưa rõ, rất mong UBND và Phòng Tài chính giải đáp giúp để tôi hiểu chính xác về chế độ nghỉ phép và giúp các viên chức thực hiện đúng chế độ chính sách theo quy định.
Tôi xin trân trọng cảm ơn! |